동기부여리더십1 동기부여 리더십: 직원들의 잠재력을 끌어내는 방법 동기부여 리더십: 직원들의 잠재력을 끌어내는 방법 (2025 최신 가이드) 이 글은 심리학 기반의 최신 연구와 리더십 사례를 토대로, 조직 내에서 직원들의 잠재력을 효과적으로 끌어내는 방법을 설명합니다. 🙌 왜 동기부여 리더십이 중요한가? 2025년 현재, 전 세계 조직들이 직면한 가장 큰 과제 중 하나는 직원 몰입(engagement) 저하입니다. 단순한 보상이나 지시 위주의 리더십으로는 장기적인 성과를 만들기 어렵습니다. 따라서 심리학 연구에 기반한 동기부여 리더십은 조직 성과와 혁신을 동시에 끌어올리는 핵심 요인이 되었습니다. 동기부여 플라이휠: 목적→자율성→유능감→인정→성장의 순환 구조 동기의 과학적 토대 자기결정성이론(.. 2025. 10. 5. 이전 1 다음